Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов компании Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, не ожидала такого поворота. Новость о закрытии офиса и переходе на удаленную работу застала ее врасплох. Но она не растерялась — для нее важно было удержать команду, которая за годы работы стала почти семьей.
Несмотря на сложности, Ханна сразу начала действовать. Она знала: чтобы люди не разбежались, нужно сохранить дух коллектива даже на расстоянии. Ее решимость и забота о коллегах помогли избежать хаоса. Вместо паники сотрудники почувствовали уверенность в завтрашнем дне.